Notre client, un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) associatif situé à Massy (91), recherche un Infirmier (H/F).
Votre mission
En tant qu’infirmier(e), vous aurez pour rôle d’assurer la prise en charge et le bien-être des résidents en collaboration avec l’équipe soignante. Vos missions incluront notamment :
Assurer les soins infirmiers préventifs et curatifs des résidents.
Veiller à la protection et au suivi médical des résidents sous la supervision du médecin référent.
Travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe (AS, AMP, ASH, Psychologues, psychométricien, etc.) afin d’assurer des prises en soins et accompagnements aux plus près des besoins de chaque résident.
Assurer la liaison avec les professionnels de santé externes : médecins traitants, masseurs-kinésithérapeutes, orthophoniste pour leur rééducation.
Accompagner les résidents et leurs proches avec bienveillance et empathie.
Participer à l’amélioration continue de la qualité des soins et des conditions de vie au sein de l’établissement.
Les + de l’offre
Un cadre de travail humain et bienveillant, avec une équipe particulièrement soudée et une excellente ambience de travail.
Une politique de formation et d’évolution interne au sein de l’association et de son groupement associatif.
Horaires fixes sur 4 semaines, avec possibilité d’adaptation à valider avec le client.
Primes de dimanches et de jours fériés, mutuelle prise en charge à 75%
Prise en charge du transport à 100% (transport en commun).
Salaire : à partie de 2 900,00 € / mois (34 800,00 € / an).
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier et inscrit(e) à l’Ordre National des Infirmiers
Débutants acceptés, même si une expérience préalable en gériatrie serait un plus.
Vous êtes doté(e) d’un sens de l’empathie, vous comprenez l’importance du savoir être dans un contexte d’accompagnement de personnes en situation de dépendance.
Vous privilégiez l’écoute, la pédagogie, et vous êtes engagé activement dans la prévention des risques professionnels et extra-professionnels.
Processus de recrutement
Étape 1 : Un premier échange visio avec un membre de l’équipe Amplify RH pour faire le point sur votre parcours, vos aspirations, et votre adéquation au poste (45min / 1h).
Étape 2 : Entretiens avec le Directeur de l’EPHAD et le médecin référent pour valider votre intégration.
